تكرس أبسكو جهودها لمساعدة موظفيها من أجل أن يكونوا قادرين على العمل بأفضل إمكانياتهم. ولهذا السبب، توفر أبسكو عدداً من الدورات التدريبية، سواء داخل الشركة أم من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لشركات أخرى في إطار إتفاقية الدعم الفني ، ليظلوا ملمين بجميع جوانب مراقبة جودة وقود الطائرات وتقنيات تزويد الطائرات بالوقود وإدارة المستودعات.
يشمل التدريب:
استشاريو التدريب لدينا لهم باع طويل في هذا المجال بخبرات تصل الى أكثر من 40 عاما، وهم مدربون وفقاً للمعايير الدولية.
من أجل توفير تدريب شامل، تقوم أبسكو بتنويع دوراتها التدريبية إلى ثلاثة أقسام رئيسية: التدريب الخاص بالوظيفة ، والتطوير الوظيفي، والتطوير التعليمي. يتركز التدريب الخاص بالوظيفة على تدريب الأفراد على صقل مهاراتهم وقدراتهم من أجل تلبية متطلبات وظائفهم الحالية بينما يركز التطوير الوظيفي على تطوير كفاءات الموظفين لإعدادهم لمواقعهم المستقبلية.
بالإضافة إلى ذلك، تمتد دوراتنا التدريبية إلى ما هو أبعد من أشكال التدريب التقليدية وتتضمن التدريب الرسمي، كالذي سبق ذكره، بالإضافة إلى التدريب غير الرسمي الذي يشمل تدريب المشرفين على مهارات محددة والتوجيه (الداخلي والخارجي) ، والتناوب الوظيفي، ومرافقة المتدرب، والتبادل الوظيفي، وتولي دور المشرف عند غيابه.
© 2024 أبسكو - جميع الحقوق محفوظة